La industria del tabaco y el mercado de trabajo de Santa Cruz do Sul-RS
DOI:
https://doi.org/10.7867/2317-5443.2015v3n1p205-221Palabras clave:
Condiciones de trabajo, empleo/desempleo, industria del tabaco, las dinámicas del mercado de trabajo, Santa Cruz do Sul.Resumen
El artículo analiza cómo la dinámica de desarrollo regional afecta a la organización de los mercados de trabajo. Tomando como referencia empírica a una encuesta realizada en el segundo semestre de 2013, a doscientos setenta y dos trabajadores de la municipalidad de Santa Cruz do Sul, en la provincia de Rio Grande do Sul (Brasil), se busca comprobar como las particularidades regionales contribuyen a la definición de las formas de uso de la fuerza de trabajo. Santa Cruz do Sul mantiene una relación histórica y dependiente con la industria del tabaco, cuya organización de producción tiene entre sus características la “estacionalidad”: cada año, entre enero y junio/julio, el tabaco producido por los cultivadores se va a procesar y las industrias contratan trabajadores temporales (“trabajadores de temporada”). A partir de julio/agosto, cuando la industria del tabaco entra en un período de “entre zafra”, sólo los trabajadores permanentes permanecen vinculados, en cuanto los “temporales” pierden su vínculo. Así, en Santa Cruz do Sul, muchos trabajadores experimentan una situación de aleatoriedad en el mercado laboral debido a la variación sucesiva de tiempos de actividad y tiempos de inactividad.
Código JEL | J43; J64; O18.
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