O DIREITO FUNDAMENTAL À DIGNIDADE DA PESSOA HUMANA, A HIERARQUIA DAS NORMAS E A FLEXIBILIZAÇÃO DAS RELAÇÕES TRABALHISTAS

Auteurs-es

  • Ana Paula Roncáglio Heinig Gonçalves FURB

Mots-clés :

Direitos Fundamentais, Dignidade da Pessoa Humana, Globalização, Flexibilização das Relações Trabalhistas.

Résumé

O mundo atual está passando por uma fase de transição resultante, dentre vários fatores, da necessidade das empresas em se adequarem a métodos eficientes de competição econômica em um cenário de livre fluxo dos mercados. Soma-se a isso a profunda revolução tecnológica, geradora de modificações radicais na organização da produção, tendo de outro lado, a constante necessidade de combate ao desemprego. Nesse contexto, surge a discussão sobre a necessidade de flexibilização das relações do trabalho e como essa afeta os direitos fundamentais, especialmente o princípio da dignidade da pessoa humana.

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Biographie de l'auteur-e

Ana Paula Roncáglio Heinig Gonçalves, FURB

Mestranda em Ciência Jurídica pela Universidade do Vale do Itajaí (UNIVALI). Especialista em Direito Público e em Direito Penal e Processual Penal pela Universidade Regional de Blumenau (FURB). Professora de Direito Processual do Trabalho e Estágio Orientado I, do curso de Direito da FAE Blumenau. Advogada. Servidora Pública da Universidade Regional de Blumenau (FURB).

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Publié-e

2012-12-10

Comment citer

Gonçalves, A. P. R. H. (2012). O DIREITO FUNDAMENTAL À DIGNIDADE DA PESSOA HUMANA, A HIERARQUIA DAS NORMAS E A FLEXIBILIZAÇÃO DAS RELAÇÕES TRABALHISTAS. Revista Jurídica (FURB), 16(32), 5–18. Consulté à l’adresse https://ojsrevista.furb.br/ojs/index.php/juridica/article/view/3446

Numéro

Vol. 16 No. 32 (2012)

Rubrique

Artigos

Licence

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