CAPITAL HUMANO EN EL SECTOR PÚBLICO: ANÃLISIS DE LOS CONDADOS DEL VALLE DO RIBEIRA, EN SAO PAULO
DOI:
https://doi.org/10.4270/ruc.20139Palabras clave:
Capital Humano, Administración Pública, Vale do Ribeira, Municipios Brasileños.Resumen
En este artículo se pretende analizar el capital humano asignado a las funciones de planificación y gestión en los condados del Valle do Ribeira. Con este fin, se llevó a cabo un censo de los servidores que realizan estas funciones, lo que resulta en una población de 551. La región del Valle del Ribeira se encuentra en el sur del estado de Sao Paulo y comprende 23 condados, divididos en tres regiones administrativas: Registro, Sao Paulo y Sorocaba. Los datos fueron recolectados a través de la técnica de interrogatorio, a través de entrevistas y se analizaron estadísticamente. Se utilizó los testes no paramétricos de Mann-Whitney y Kruskal-Wallis. Los resultados revelan diferencias significativas en la remuneración de los servidores asignados a las funciones de planificación y gestión de acuerdo con el tamaño de los municipios, áreas administrativas, y la educación. Sin embargo, la remuneración de estos servidores no muestra diferencias significativas en relación con el género. También se encontró clara evidencia de una influencia del nivel de educación de la alcaldía en el perfil de los servidores asignados a las áreas de planificación y gestión.Descargas
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