Migração e seleção no mercado de trabalho cearense

Autores

  • Silvana Nunes de Queiroz Universidade Regional do Cariri e Universidade Federal do Rio Grande do Norte
  • Rosana Baeninger Universidade Estadual de Campinas

DOI:

https://doi.org/10.7867/2317-5443.2020v8n3p7-32

Palavras-chave:

Ceará, migração, retorno, seleção, trabalho.

Resumo

Este estudo objetiva identificar a seletividade entre o migrante interestadual de retorno inserido no mercado de trabalho cearense vis-à-vis o migrante não natural e o não migrante. A hipótese é que o migrante retornado traz consigo experiências pregressas de trabalho em outros estados que o distingue positivamente daqueles que nunca emigraram do Ceará, mas negativamente em relação aos não nascidos no estado e ingressados no mercado de trabalho local. Com base nos microdados dos Censos Demográficos de 1991, 2000 e 2010, e através de estatísticas descritivas, analisamos e comparamos as características diretamente observáveis (ocupacionais e rendimento) entre a população retornada, não migrante e não natural ocupada no trabalho principal. Os principais resultados mostram que o migrante de retorno aufere, em média, maiores proventos comparativamente aos não migrantes, mas valores, em média, inferiores aos não naturais, sugerindo seleção positiva para o retornado quando comparado àqueles que nunca emigraram, e negativa em relação aos não nascidos no Ceará. Conclui-se que a chegada de migrantes (retornados e não naturais) positivamente selecionados é um ganho, através da transferência de conhecimento e aumento na renda cearense.

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Biografia do Autor

Silvana Nunes de Queiroz, Universidade Regional do Cariri e Universidade Federal do Rio Grande do Norte

Professora do Departamento de Economia da Universidade Regional do Cariri (URCA) e do Programa de Pós-graduação em Demografia da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (PPGDem/UFRN)

Rosana Baeninger, Universidade Estadual de Campinas

Professora do Departamento de Sociologia e Demografia do Instituto de Filosofia e Ciências Humanas da Universidade Estadual de Campinas. Pesquisadora do Núcleo de Estudos de População Elza Berquó (Nepo/Unicamp).

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Publicado

2020-10-23

Como Citar

Queiroz, S. N. de, & Baeninger, R. (2020). Migração e seleção no mercado de trabalho cearense. Revista Brasileira De Desenvolvimento Regional, 8(3), 7–32. https://doi.org/10.7867/2317-5443.2020v8n3p7-32

Edição

Seção

Artigos