Del desarrollismo al neo-desarrollismo: un análisis de las relaciones de trabajo en Brasil

Autores/as

  • Marllon Emanoel Souza Medeiros de Vasconcelos Universidade Federal de Pernambuco
  • Débora Coutinho Paschoal Dourado Universidade Federal de Pernambuco

Palabras clave:

Brasil, flexibilización, neo-desarrollismo, reestructuración productiva, relaciones de trabajo.

Resumen

Este artículo propone una reflexión sobre el desarrollo de las relaciones de trabajo en Brasil a partir de la reestructuración económica de los años 30. Con relación a la construcción de las relaciones laborales en el desarrollismo, se argumenta que el enfoque dado a proporcionar las condiciones para la acumulación de capital en la industria fue resultado de relaciones de trabajo vulnerables, con malas condiciones de trabajo y representación sindical fragmentada. De este modo, se formó una estructura dual representada, por una parte, por la industrialización, y por otro, por la persistencia de relaciones laborales tradicionales e informales. Con el final del proyecto desarrollista a finales de los 80, se inicia un proyecto de reestructuración productiva de base neoliberal en Brasil. La reestructuración productiva en Brasil, junto con la liberalización del comercio, se tradujo en el desmantelamiento de la cadena industrial nacional, la intensificación de la fragilidad de las relaciones laborales y el estancamiento económico. Por último, se discute el neo-desarrollismo, que comenzó con la recuperación del crecimiento económico y el aumento de los ingresos salariales, además de mejoras en los indicadores sociales. En conclusión, a pesar de los resultados positivos del neo-desarrollismo, no hay pruebas suficientes para afirmar que el neo-desarrollismo esté asociado a transformaciones en las relaciones de trabajo.

Código JEL | J21; J58; O21.

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Biografía del autor/a

Marllon Emanoel Souza Medeiros de Vasconcelos, Universidade Federal de Pernambuco

Mestre em administração pelo Programa de Pós-gradução em Administração (Propad) da Universidade Federal de Pernambuco (UFPE)

Débora Coutinho Paschoal Dourado, Universidade Federal de Pernambuco

Doutora, mestre e graduada em Administração pelo Programa de Pós-gradução em Administração (Propad) da Universidade Federal de Pernambuco (UFPE).

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Publicado

2016-09-22

Cómo citar

Souza Medeiros de Vasconcelos, M. E., & Coutinho Paschoal Dourado, D. (2016). Del desarrollismo al neo-desarrollismo: un análisis de las relaciones de trabajo en Brasil. Revista Brasileira De Desenvolvimento Regional, 4(1), 077–098. Recuperado a partir de https://ojsrevista.furb.br/ojs/index.php/rbdr/article/view/5298

Número

Vol. 4 Núm. 1 (2016)

Sección

Artigos

Licencia

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