La división del trabajo en el siglo XXI: una relectura de “El Capital” de Thomas Piketty
DOI:
https://doi.org/10.7867/2317-5443.2023v11n3p5-25Resumen
El libro El capital en el siglo XXI, de Thomas Piketty, analiza la creciente desigualdad global y propone la tributación global de la riqueza para frenar uno de los motores de la desigualdad: una clase de hiperejecutivos con supersalarios. El propósito de este artículo es retornar a la obra una década después de su publicación, en un intento de proponer que el surgimiento de hiperejecutivos puede ser el efecto del cambio en la División Internacional del Trabajo, provocada por el advenimiento de las Tecnologías de la Información durante el período de la Tercera Revolución Industrial. Para discutir el tema se utilizaron textos que analizan las tesis de Piketty, una bibliografía seleccionada sobre la división del trabajo y bases de datos. Los resultados sugieren que la concentración de empresas que desarrollan bienes de consumo de la Tercera Revolución Industrial en Estados Unidos impulsó la valorización de los ejecutivos de estas empresas en el mundo anglosajón y se extendió a otras áreas del mercado, promoviendo un incremento generalizado del salario de los ejecutivos, en contraposición al argumento basado en cuestiones culturales localizadas, como señaló Piketty.
Palabras clave: Desigualdad; división del trabajo; El capital en el siglo XXI; Tercera Revolución Industrial; Thomas Piketty.
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