Divisão do trabalho no século XXI: uma releitura de “O Capital” de Thomas Piketty
DOI:
https://doi.org/10.7867/2317-5443.2023v11n3p5-25Resumo
O livro O capital no século XXI, de Thomas Piketty, discute a crescente desigualdade global e propõe a taxação global da riqueza para frear o que seria um dos motores da desigualdade: uma classe de hiperexecutivos com supersalários. O objetivo deste artigo é retornar à obra uma década após seu lançamento com vistas a propor que o surgimento dos hiperexecutivos pode ser efeito da mudança na Divisão Internacional do Trabalho, ocasionada pelo advento da Tecnologia da Informação durante o período da Terceira Revolução Industrial. Para discutir a questão foram utilizados textos que analisam as teses de Piketty, uma bibliografia selecionada sobre divisão do trabalho e bases de dados. Os resultados sugerem que a concentração de empresas desenvolvedoras de bens de consumo da Terceira Revolução Industrial nos Estados Unidos da América promoveu a valorização dos executivos dessas companhias no mundo anglo-saxão e se espalhou para outras áreas do mercado, promovendo um aumento generalizado do salário dos executivos, em contraposição ao argumento baseado em questões culturais localizadas, como apontado por Piketty.
Palavras-chave: Desigualdade; divisão do trabalho; O capital no século XXI; Terceira Revolução Industrial; Thomas Piketty.
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