INFLUENCIA DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL EN EL USO DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN CONTABLE EN LAS OFICINAS DE CONTABILIDAD DE LA REGIÓN METROPOLITANA DE CARIRI
DOI:
https://doi.org/10.4270/ruc.2022119Palabras clave:
Cultura Organizacional, Sistemas de Información Contable, Oficinas de ContabilidadResumen
Este estudio tuvo como objetivo analizar la influencia de las dimensiones de la cultura organizacional en el uso de los sistemas de información contable en las oficinas de contabilidad en las principales ciudades de la Región Metropolitana de Cariri. Para ello, se planteó un estudio exploratorio, cuantitativo, con datos primarios de encuestas, que fueron instrumentados y recogidos a través de cuestionarios. La muestra final está compuesta por 51 encuestados. Para el tratamiento de los datos se utilizó análisis factorial confirmatorio y Modelado de Ecuaciones Estructurales (PLS-SEM) con ayuda del software SmartPLS® 3. La evidencia empírica indica que la dimensión cultural de consistencia tuvo una relación positiva y significativa con las dimensiones de procesamiento de datos de los sistemas de información contable y habitualidad, y la dimensión adaptabilidad cultural también mostraron asociaciones positivas y significativas con el procesamiento de datos y la efectividad. El estudio contribuye difundiendo discusiones sobre estudios organizacionales alineados con la tecnología al relacionar elementos de la cultura organizacional y observar cómo ésta influye en el uso de los sistemas de información contable. En el campo práctico gerencial, contribuye demostrando configuraciones que configuran el comportamiento que los miembros de los despachos de contabilidad pueden desarrollar para tener éxito en la implementación y uso de los sistemas de información, adoptando estas estrategias como mecanismo y soporte para la toma de decisiones.
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2024-01-30
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