CONTRIBUIÇÕES DA TEORIA INSTITUCIONAL PARA OS ESTUDOS ORGANIZACIONAIS:O CASO DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DE LONDRINA

Autores/as

  • Cristini Passalongo
  • Elisa Yoshie
  • Luciano Gomes dos Reis

DOI:

https://doi.org/10.7867/1980-4431.2004v9n1p%25p

Palabras clave:

Desenvolvimento Institucional, Universidade Estadual de Londrina

Resumen

O presente artigo tem como objetivo analisar o caso da Universidade Estadual de Londrina, Paraná, levando em consideração o processo de institucionalização da referida Universidade e procurando, por interm édio desta análise, apresentar algumas contribuições da Teoria Institucional para os estudos organizacionais. Para que este objetivo seja atingido, o artigo está dividido em cinco partes, sendo que as três primeiras analisam, respectivamente, as propriedades simbólicas da estrutura, o isomorfismo e os processos de institucionalização; a quarta seção enfatiza o processo de institucionalização ocorrido na Universidade Estadual de Londrina; e, finalizando, apresentam-se as conclusões do estudo e as relações existentes entre o processo de desenvolvimento institucional e a Teoria Institucional.

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Biografía del autor/a

Cristini Passalongo

 

Publicado

2007-06-25

Cómo citar

Passalongo, C., Yoshie, E., & dos Reis, L. G. (2007). CONTRIBUIÇÕES DA TEORIA INSTITUCIONAL PARA OS ESTUDOS ORGANIZACIONAIS:O CASO DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DE LONDRINA. Revista De Negócios, 9(1). https://doi.org/10.7867/1980-4431.2004v9n1p%p