NOVAS TECNOLOGIAS E CONFIANÇA NAS ORGANIZAÇÕES: UM ESTUDO DE CASO NO CONTEXTO HOSPITALAR

Autores/as

  • Ana Carolina S. Queiroz UNINOVE
  • Daniel Augusto Moreira UNINOVE

DOI:

https://doi.org/10.7867/1980-4431.2007v12n1p42-55

Palabras clave:

Estudos Organizacionais, Inovação, Novas Tecnologias, Confiança.

Resumen

A implementação crescente de novas tecnologias em todos os setores da economia aumentou o grau de complexidade e incerteza organizacional e, como resultado, fez emergir novos desafios para as empresas e seus membros. O presente trabalho analisa a implementação de tecnologia no departamento de radioterapia de uma instituição hospitalar privada de grande porte. O principal objetivo foi verificar se o aumento da complexidade organizacional, oriunda do emprego crescente de novas tecnologias, é acompanhado por uma redefinição das relações de confiança na instituição hospitalar. Ademais, pretendeu-se investigar o papel da confiança na condição de variável social de adaptação das organizações às exigências do meio ambiente.

Palavras-chave: Estudos Organizacionais. Inovação. Novas Tecnologias. Confiança.

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Publicado

2007-10-04

Cómo citar

S. Queiroz, A. C., & Moreira, D. A. (2007). NOVAS TECNOLOGIAS E CONFIANÇA NAS ORGANIZAÇÕES: UM ESTUDO DE CASO NO CONTEXTO HOSPITALAR. Revista De Negócios, 12(1), 42–55. https://doi.org/10.7867/1980-4431.2007v12n1p42-55