How a Private Educational Institution in South Brazil Managed to Create a University Innovation and Entrepreneurship Ecosystem

Autores

  • Vivien Mariane Massaneiro Kaniak, D.ra. Universidade Federal do Paraná/Programa de Pós Graduação em Administração - PPGADM http://orcid.org/0000-0003-1410-8592
  • Rivanda Meira Teixeira, D.r. Universidade Federal do Paraná/Programa de Pós Graduação em Administração - PPGADM http://orcid.org/0000-0003-3056-6032
  • Ana Carolina Vilela Carvalho, Me. Universidade Federal do Paraná/Programa de Pós Graduação em Administração - PPGADMInstituto Federal de Educação Ciência e Tecnologia do Paraná.
  • Andréa Paula Segatto, D.ra. Universidade Federal do Paraná/Programa de Pós Graduação em Administração - PPGADM

DOI:

https://doi.org/10.7867/1980-4431.2023v28n2p6-22

Palavras-chave:

Innovation, entrepreneurship, university ecosystems, university entrepreneurial activities

Resumo

This article aims to describe the dynamic of a university innovation and entrepreneurship ecosystem, as well as the actions developed by a private university in southern Brazil to create it. Through a descriptive qualitative approach, the research strategy consisted of a case study in which data were obtained through six interviews, non-participant observation, and documentary analysis. The results demonstrated that the university managed to reach an innovation and entrepreneurship ecosystem once they reinforced favorable institutional conditions for entrepreneurship and developed a structured department of entrepreneurship education that gives support to future entrepreneurs. Once the theme has not yet been widely explored in the literature, this article aims to contribute both to broaden the debate and to present a case of a South American private university that may serve as a model for other educational institutions that wish to create or reinforce their university innovation and entrepreneurship ecosystems.

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Biografia do Autor

Vivien Mariane Massaneiro Kaniak, D.ra., Universidade Federal do Paraná/Programa de Pós Graduação em Administração - PPGADM

Doutora em Administração pela Universidade Federal do Paraná (UFPR). Mestre em Engenharia Biomédica pela Universidade Tecnológica do Paraná (UTFPR). Possui graduação em Administração pela Faculdade Estácio de Sá. Possui graduação em Psicologia pela Universidade Federal do Paraná (UFPR). Possui Especialização lato sensu em Gestão Estratégica de Pessoas pela Faculdade Focus. Possui título de especialista em Psicologia Organizacional e do Trabalho conferido pelo Conselho Federal de Psicologia (CFP). Experiência como Professora universitária, consultora e conteudista nas áreas de Administração, Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional e do Trabalho, Psicologia em Segurança do Trabalho e Desenvolvimento Humano e Organizacional. É autora de livros e artigos na área

Rivanda Meira Teixeira, D.r., Universidade Federal do Paraná/Programa de Pós Graduação em Administração - PPGADM

Doutorado em Administração.

Ana Carolina Vilela Carvalho, Me., Universidade Federal do Paraná/Programa de Pós Graduação em Administração - PPGADMInstituto Federal de Educação Ciência e Tecnologia do Paraná.

Mestrado em admnistração

Andréa Paula Segatto, D.ra., Universidade Federal do Paraná/Programa de Pós Graduação em Administração - PPGADM

Doutorado em administração

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Publicado

2023-05-06

Como Citar

Kaniak, V. M. M., Teixeira, R. M., Carvalho, A. C. V., & Segatto, A. P. (2023). How a Private Educational Institution in South Brazil Managed to Create a University Innovation and Entrepreneurship Ecosystem. Revista De Negócios, 28(2), 6–22. https://doi.org/10.7867/1980-4431.2023v28n2p6-22

Edição

v. 28 n. 2 (2023)

Seção

Articles

Licença

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